根据我校教师队伍建设需要，现以人事聘用方式招聘硕士研究生专任教师8名。

一、招聘条件

1.年龄在28周岁以下（即1991年1月1日以后出生，五年制本科可放宽至1990年1月1日以后出生）。

2.第一学历必须为不低于我校办学层次的全日制普通本科并取得学士学位；硕士毕业于国家“双一流”建设高校或本校，且本科和研究生所学专业属同一专业方向。其中，艺术、体育、外语、医学等专业本科和研究生均应毕业于“一本”的专业型高校或国家“双一流”高校（含一流学科建设高校）。

3.以第一作者公开发表过学术论文或出版过论著。

4. 英语六级考试成绩达到425分及以上（艺术、体育专业英语四级考试成绩应达到425分及以上；其他语种也须达到相应水平）。

5.至少发表1篇中文核心期刊论文。

6. 身心健康，思想素质好，团结协作，乐于奉献。

7.具有履行高校教学科研工作的能力，符合我校学科发展需要。

二、相关待遇

按学校相关规定，享受与校内同岗同类人员相同的工资及其它福利待遇。在校工作三个聘期内，如被选拔在六级及以上管理岗位或获得高级专业技术职务，经考核合格，可转为学校事业编制职工。

三、招聘计划

2019年专任教师硕士招聘计划表
招聘单位	招聘人数	资格条件		备注
		岗位所需专业类别	其它
1.文学院	1	新闻传播学类、戏剧与影视学类
2.艺术学院	1	艺术学类	从事中国古典舞相关学科领域教学和科研工作
	1	艺术学类	从事音乐相关学科领域教学和科研工作
3.体育学院	1	运动人体科学（运动生理学或运动解剖学或运动康复）	硕士：英语六级
	1	体育教育训练学（体操/排球/羽毛球），体能训练	硕士：英语六级且二级运动员
4.医学部	1	临床医学类	全科医学，中西医临床医学
	1	医学类	循证医学方向，医学人文方向
	1	肿瘤学类 普通外科学类
合计	8

四、招聘程序

（一）资格审查。参照招聘条件，对应聘人员的学历学位、科研成果等进行资格审查。

（二）面试考核。由各学院学术委员会组织考核小组，对应聘者开展面试考核。考核通过后由院党政联席会议研究并签署意见。

（三）人事处审核。人事处召开专题会议，根据招聘计划和条件，对应聘者的基本情况进行审核。

（四）校领导审批。

（五）体检与心理测试。拟聘用人员参加学校组织的体检、心理测试。

（六）公示。学校在校园网公示拟聘用人员名单。

（七）聘用。人事处签订聘用合同，办理聘用手续。

五、联系方式

        招聘邮箱：rcyj@yangtzeu.edu.cn

        咨询电话：0716－8062195，8062052

        通讯地址：湖北省荆州市南环路1号长江大学人事处人才引进办公室

        邮政编码：434023