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长江大学2021年人才招聘办法

发布时间: 2020-10-07     浏览量:

深入施人才校战略千方计加师资队建设学校双一流建设际,制本办

、海外博士聘条件

 (一)招聘基本条件:

1.思想政治素质好,身心健康,团结协作,乐于奉献。

2.具有履行高校教学科研工作的能力,符合我校学科发展需要。

3.年龄一般为35周岁以(即198611日后出生)。

 

4.为不学层普通学士阶段学专业原则上与本硕士段所专业一或相

5.具备较强的科研能力,博士或博士后期间或近5年以第一作者或通讯作者发表过高质量学术成果。

6.5年主持或作为主要参加人(导师排名第一,本人排名第二)承担国家级科研项目的,或特别优秀的博士,在资格审查时,相关条件可适当放宽。对于海外优秀博士,相关条件可适当放宽。

7.艺术、教育与体育、外语、临床医学、人工智能及大数据专业的博士和思想政治理论课所需专业的博士可适当放宽基本条件。

(二)据博研究生术成果,结合以上基本条件,由学院组织专家考核小组,对博士研究生学术水平进行综合评价,并按 ABC 三档分类。

 (三)说明

1. 石油学科、农学学科人才引进以省及以人才工项目要渠道, 以学术水平A档博士为主要对象。个别急方向(见附1按上条件聘。

2.进入我校博士后科研流动站的人才按《长江大学博士后工作管理实施办法》执行。

 、海外博士

任教岗位的士为事业编,同享受以待遇。

(一)安家、科研动费

 

分档

安家费

(万元)

科研启动费(万元)

文科类

非文科类

A 档

45

5

10

B 档

30

3

5

C 档

20

1.安家发放式:工作地买自商品房可一次全额放安家费;未购房的,首次可50%余部分待购房时发放

2.科研启动费资助期限为3年。按年度拨付,纳入财务预算管理。本校博士后科研流动站出站留校人员不再享受科研启动费。

3.对于学术水平超过 A 档、特别优秀的博士,经学校研究定为 A+档。设立人才引进调节基金,对 A+档博士或世界排名前 300 名大学(泰晤士高等教育最新排名的博人一事一”,研启动等各待遇从面议具体标由各出建议处审核定。

4.获国家级成果奖励或省部级一等奖(排名前五),省部级二等奖(排名前三),省部级三等奖(排名前二)的,适当增加安家费。

(二)居住工作条件

除安家费外,学校提供人才公寓周转住房一套(间),周转期为2年,周转期内房租由学校补贴,周转期满腾退。学校为每位博士提供基本家具、空调、热水器和基本生活用品等居住条件,供其“拎包入住”。

校为位博士供工计算打印等工。根实际工需要可以建实验,搭建验平

(三)配偶

配偶安置政策仅限当年新引进人才。配偶具有全日制硕士研究生学历学位同时第一学历为全日制普通本科(不含专升本),且新引进人才符合下列条件之一者予以安置有事业编制的工作:

1.新引进人才的学术水平达到A档及以上;

2.新引进人才具有正高级职称。

具体根据《长江大学配偶安置政策说明与实施细则》(附件2)办理。

(四)女入托入学

校协解决子务教市内 质教资源。

(五)低职高聘

根据长江大学低职高聘有关规定执行

、人聘用岗

事聘岗位包含专任教师位的硕研究和非师专业术人

(一)聘基本条件

    1.想政治素质心健,团结作,于奉献。

2.具有行高校学科工作的力,合我校学发展需要。

3.年龄在28周岁以下(即199311日以后出生,五年制本科可放宽至 199211日以后出生)。

4.本科和硕士阶段就读高校或所在学科不低于我校办学层次(细则见附件3)。

5.英语级考试 425 艺术专业英四级试成绩达到 425 分及他语达到应水)。

6.具有博士研究生学历学位者可适当放宽招聘基本条件。

基本件基础岗位特岗位硕研究术论1 要发在中核心刊上;辅员岗必须 中共员或中预备员,且校期担任过生干

(二)关待遇

按长大校发2015201号文件执行

、招程序

(一)格审参照聘条件对应人员的历学研成等进行格审

(二)面根据同岗位取不形式的核。

专任教师岗位:博士和硕士面试由各学院(部)学术委员会组织考核小组,对应聘者开展面试考核。考核通过后由学院(部)党政联席会议研究并签署意见。

非教师专业技术人员:面试由学校组织考核小组,按面试人员数量与招聘岗位数之比不低于3:1的标准确定参加面试人员。考核可采取试讲、专业测试、实践操作等方式,主要考核应聘者的专业知识与实际动手能力。考核小组成员从评委库随机抽取产生,人数不少于7人。

辅导员:招聘考核工作由学校组织考核小组。

(三学院选聘根据《长江大学校院两级管理改革人事实施办法(试行)》文件,各学院按照学校人员招聘计划和基本条件,自主制定本单位新进人员选聘的学术标准和条件细则,自主选聘优秀青年人才及高层次人才。

(四审查人事召开题会议根据聘计

件,应聘人员基本况进行审查

(五)体检与理测。拟聘用员参学校组的体理测

(六)学校审

(七)在校网公示聘用员名单。

(八)处签录用协议书,办聘用手

、特通道招聘

不符学校招条件又急需教学科能力

人才学校按殊通进行招

(一)学校事人才作领小组审通过予以引

(二)学院荐、学审议学校审同意予以引。 具体程为:

1.学院人才进必须各学具有副授及称的2/3 以上员表同意可推荐报。

2.学术推荐特殊人必须校学术员会 2/3

 

上成审议同方为过。

 

3.学校批。术审的特殊才由事处报请学校党委常委会或校长办会审

4.示。校园上公拟引进员名

5.聘用。签约聘用。

 

、本法自发之日实施,人事


联系方式

通讯地址:湖北省荆州市南环路1号长江大学人事处

招聘邮箱:rcyj@yangtzeu.edu.cn

电   话:0716-8062195 8062052

邮政编码:434023

 

附件:

1.长江大学2021年人才招聘计划表

2.长江大学配偶安置政策说明与实施细则

3.人事聘用岗位学历学位符合条件细则

附件1:          长江大学2021年招聘计划表
序号 招聘单位 博士专任教师 博士后≥ 硕士专任教师 管理及非专技 辅导员 联系方式 备注
1 人文与新媒体学院 4
1 / / 联系电话:0716-8062644   联系人:严老师
    招聘邮箱:35798559@qq.com
硕士教师专业方向:广播电视新闻学类、戏剧与影视文学类
2 外国语学院 1
/ / / 联系电话:0716-8060670   联系人:伍老师
    招聘邮箱:541907339@qq.com

3 艺术学院 1
3 / / 联系电话:13972151560   联系人:代老师
    招聘邮箱:279995463@qq.com
硕士教师专业方向:舞蹈类、环境设计类
4 教育与体育学院 2
2 / / 联系电话:15826503750 联系人:时老师
    招聘邮箱:564762348@qq.com
硕士教师专业方向:运动人体科学类、体育教育训练学类
5 经济与管理学院 4
/ / / 联系电话:13545660282   联系人:黄老师
    招聘邮箱:237252891@qq.com

6 法学院 3
/ / / 联系电话:0716-8060329   联系人:魏老师
    招聘邮箱:402206539@qq.com

7 马克思主义学院 3
3 / / 联系电话:18972160507   联系人:徐老师
    招聘邮箱:1017536515@qq.com
硕士教师专业方向:马克思主义理论类、哲学、政治经济学、历史学、中共党史及相关人文学科类
8 信息与数学学院 4
/ / / 联系电话:0716-8060182   联系人:刘老师
    招聘邮箱:476509998@qq.com

9 物理与光电工程学院 3
/ / / 联系电话:15996365158   联系人:杨老师
    招聘邮箱:wenxingyang2@126.com

10 化学与环境工程学院 5
/ / / 联系电话:0716-8060650   联系人:谢老师
    招聘邮箱:hgxy@yangtzeu.edu.cn

11 生命科学学院 3 4 / / / 联系电话:0716-8066257   联系人:陈老师
    招聘邮箱:sky@yangtzeu.edu.cn

12 机械工程学院 5
/ / / 联系电话:0716-8060185   联系人:田老师
    招聘邮箱:254072795@qq.com

13 电子信息学院 5
/ / / 联系电话:0716-8060634 联系人:沈老师
    招聘邮箱:100860@yangtzeu.edu.cn

14 计算机科学学院 1
/ / / 联系电话:0716-8060460   联系人:熊老师
    招聘邮箱:54800050@qq.com

15 城市建设学院 3
1 / / 联系电话:13872359779   联系人:曾老师
    招聘邮箱:zenglei@yangtzeu.edu.cn
硕士教师专业方向:建筑学类、城市规划类
16 资源与环境学院 3 4 / / / 联系电话:027-69111990   联系人:范老师
    招聘邮箱:357255518@qq.com

17 地球物理与石油资源学院 4 4 / / / 联系电话:13647228245   联系人:丁老师
    招聘邮箱:49703603@qq.
com

18 地球科学学院 5 4 / / / 联系电话:027-69111650 联系人:张老师
    招聘邮箱:9210016@qq.com

19 石油工程学院 5 4 / / / 联系电话:15172330581   联系人:黄老师
    招聘邮箱:
88527792@qq.com

20 农学院 5 4 / / / 联系电话:0716-8066314   联系人:吴老师
    招聘邮箱:325723@qq.com

21 园艺园林学院 3 4 / / / 联系电话:13972157779   联系人:黄老师
    招聘邮箱:3052369@qq.com

22 动物科学学院 3 4 / / / 联系电话:0716-8066256 联系人:冯老师
    招聘邮箱:649302276@qq.com

23 医学部 5
3 / / 联系电话:0716-8062633 联系人:张老师
    招聘邮箱:50341336@qq.com
硕士教师专业方向:影像、解剖学、临床医学
24 主要粮食作物产业化湖北省协同创新中心 / 3 / / / 联系电话:15571656315 联系人:穆老师
    招聘邮箱:mql325@163.com

25 非常规油气省部共建协同创新中心 / 3 / / / 联系电话:18086627546   联系人:吴老师
    招聘邮箱:393616256@qq.com

26 录井技术与工程研究院 / 2 / / / 联系电话:13797446915   联系人:冯老师
    招聘邮箱:12290477@qq.com

27 学生工作处 / / / 1 20 联系电话:0716-8062195 0716-8062052招聘邮箱:rcyj@yangtzeu.edu.cn 非专技岗位专业方向:专职心理健康教育教师。辅导员计划含推免生8人,由学生工作处统一调配至学院。
28 审计处 / / / 1 / 联系电话:0716-8062195 0716-8062052招聘邮箱:rcyj@yangtzeu.edu.cn 专业方向:财务审计、工程审计类
29 档案馆 / / / 1 / 联系电话:0716-8062195 0716-8062052招聘邮箱:rcyj@yangtzeu.edu.cn 专业方向:档案学、计算机应用类
30 互联网与信息中心 / / / 1 / 联系电话:0716-8062195 0716-8062052招聘邮箱:rcyj@yangtzeu.edu.cn 专业方向:计算机科学、软件工程类
合计 80 40 13 4 20

注:1.   石油和农学学科引进的博士原则上应作为博士后进站,已有博士后经历或高级职称或特别优秀的博士可以直接作为教师引进。
     2.本校科研流动站出站留校的博士后占用当年引进计划。
   

附件2:

长江大学配偶安置政策说明与实施细则

学校对符合相关条件的优秀博士的配偶予以安置,具体如下:

1.适用对象。配偶安置政策仅限当年新引进人才,即纳入招聘计划且自本办法发布之日起新引进的人才。无论婚否,新引进人才入职后人事部门不再受理配偶安置申请。自本办法发布之日起,本校在职教职工获得博士学历学位的,学校不再安排其配偶工作。

2.新引进人才学术水平条件。新引进人才学术水平须达到A档及以上,或具有正高级职称。新引进人才入职后学术水平达到A档或取得正高级职称,不予安置配偶工作。特别杰出并在业界具有重要影响力,且符合我校学科发展急需的人才,由学校人才工作委员会组织论证予以确定; 其配偶不符合学校安置条件但又要求解决的,报请学校人事人才工作领导小组审定。

3.配偶年龄及学历条件。配偶须距法定退休年龄五年及以上。配偶须具有全日制硕士研究生学历学位同时第一学历为全日制普通本科(不含专升本)。

4.配偶工作性质及岗位。同时符合以上新引进人才学术水平条件和配偶学历条件的,学校予以安排工作,有事业编制。具体工作岗位由学校根据岗位设置情况和“人岗相适”原则予以确定。

5.本办法自2020113日起实施。配偶安置原有政策废止。

附件3

人事聘用岗位学历学位符合条件细则

人事聘用岗位学历学位须符合以下条件之一:

1.本科和硕士学历学位为原985211高校。

2.世界“双一流”建设高校或国内“双一流”建设高校(均含一流学科)。

3.具有博士学位授予权高校。

4.世界权威大学排名系统(ARWUTHEQSUSNEWS)最新排名高于我校。

5.本科和硕士为专业型院校。艺术、体育、外语、医学等专业本科和研究生均应毕业于“一本”的专业型高校或国家“双一流”高校。


 

 

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